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透析医師の自己PR

透析医師の求人に応募するときの自己PRとはどんなものがいいでしょうか?透析医師の求人は、全国的にほどほど出てくる可能性がありますが、人によってはかなり仕事が楽だという意見をもつ人もいるので、医師、看護師ともに人気があります。求人自体があまり多いとはいえないので、透析医師の求人がでたらつかさず応募するくらいの行動力をもちましょう。ハローワークというよりも医師や医療関係の専門転職サイトを利用するとより早く透析医師の仕事がみつかります。一般的に透析医師の仕事は高待遇とされているので、同時に同じ仕事に応募している人がかなり存在する可能性がありますので情報を得たらすぐに動くことです。

候補者が何人か出たとき、他の医師と差別化されるには、どのような方法で自己PRをしていけばいいでしょうか。一番のアピール方法としては、もし透析医師として働いた経験があるのならもちろん有利です。また人工透析医学会で透析専門医としての資格があればより好ましいです。しかし、透析医師としての経験がなくても、すでに他の専門家で臨床経験があれば諦めることはありません。これから透析医師としての経験を積んでいく気があるのなら、未経験でも応募は可能でしょう。今までの医師としてのキャリアでなにかしら人工透析や腎臓関係と結びつく経験はないでしょうか?また未経験でもこれから腎臓や人工透析のほうへ専門を変えていこうとする若い医師にもそのやる気が買われることがあります。

透析クリニックでも、一スタッフとしての医師ではなくクリニックの責任者、院長レベルの求人となるとなかなか若い人では難しいポストです。そのため最初は割に大規模な病院の腎臓内科、透析科、もしくは地域クリニックでの一医師としてのキャリアからスタートするのがベストでしょう。何よりも若い医師は、透析医師としての経験を積まなければいけませんし、将来のキャリアを考える点でも、透析の専門医としての知識をもっておくことは将来において有用なスキルとなることでしょう。

それぞれの年代ごとのベストな自己PR方法があります。20代なら経験はさほどではなくても、その若さとやる気を、そして30代以降なら、腎臓内科や透析医としての経験をプッシュしていくと、望んでいるポジションのアピールになりやすいです。もちろん30代、40代以降の医師で、透析医師の経験が十分ならば、院長への応募も可能ですのでチャレンジしてみてもいいでしょう。

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